DIE AMSEL – CHRISTIANA MEYER
Veränderungsbegleitung für Unternehmen, Unternehmer*innen und Teams
Was ist Veränderungsbegleitung – und warum ist sie heute so wichtig?
Unternehmen stehen ständig vor Veränderungen – ob durch externe Einflüsse oder interne Entwicklungsprozesse. Ich begleite Unternehmer*innen, Führungskräfte und Teams dabei, diese Veränderungen bewusst, reflektiert und wirksam zu gestalten. Als Sparringspartnerin auf Augenhöhe helfe ich, Orientierung zu finden, Potenziale zu entfalten und tragfähige Strategien zu entwickeln.
MEINE LEISTUNGEN
Veränderung ist kein fertiges Konzept. Sie ist ein Prozess.Und jeder Weg ist individuell. Statt vorgefertigter Lösungen biete ich dir Raum für Entwicklung und ein gemeinsames Arbeiten an dem, was wirklich zählt – deinem Ziel.
Langfristiges Unternehmercoaching
Reflexion, Rollenklärung, Strategie- und Visionsarbeit
Unternehmens- & Teamentwicklung
Visionsfindung, Strategieprozesse, Mitarbeitendenbeteiligung
Nachfolgebegleitung
Coaching und Moderation bei Übergaben in Familienunternehmen
Moderation von Austauschgruppen
Impulse und Struktur für gemeinsames Lernen im Handwerk
ÜBER MICH
Hi, ich bin Christiana!Kauffrau. Ingenieurin. Unternehmerin. Mutter.
Ich kenne Veränderungen aus vielen Perspektiven.
Meine Vielfalt an Erfahrungen nutze ich, um mich empathisch und klar in deine Situation hineinzudenken – immer mit einem tiefen Interesse an Psychologie, Kommunikation und menschlicher Entwicklung.
Zuhörerin. Sortiererin. Pfadfinderin. Sparringspartnerin. Spiegel.
Spiegel. Entwicklerin. Ruhegeberin.
WARUM „DIE AMSEL“?
Die Amsel steht für Wachsamkeit, Lebensfreude, Mut und Anpassungsfähigkeit – Eigenschaften, die Veränderungen gelingen lassen. Sie ist mein Sinnbild und meine Begleiterin in der Arbeit mit Menschen
und Organisationen.
Was meine Arbeit prägt
Systemisch denken
Ich sehe Menschen und Organisationen immer im Kontext ihrer Umgebung.
Sinnvoll wirken
Meine Arbeit soll einen echten Beitrag leisten – individuell, unternehmerisch und gesellschaftlich.
Nachhaltig begleiten
Veränderung soll nicht nur starten, sondern wachsen, reifen und wirken dürfen.
Echt begegnen
Ich begegne Menschen achtsam, ehrlich und authentisch – auf Augenhöhe.
Verbindung ermöglichen
Psychologie und Kommunikation faszinieren mich – sie schaffen Verständigung und Tiefe.
Freude wecken
Veränderung darf leicht sein. Meine Arbeit soll inspirieren und Freude stiften.
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